Gesundheit beginnt
mit dem Menschen –
nicht mit der Diagnose.
Verhalten verstehen - Perspektiven verändern
Sensible Perspektiven für ein vielfältiges Gesundheitswesen
Eine sensible Perspektive bedeutet nicht, alles besonders vorsichtig oder kompliziert zu machen. Es bedeutet auch keine zusätzliche Arbeit. Sie bedeutet:
- wahrnehmen statt bewerten
- verstehen statt vorschnell urteilen
- fragen statt annehmen
- anpassen statt ausschließen
- gemeinsam Lösungen entwickeln statt Verantwortung weiterzugeben.
Dabei verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit meiner langjährigen pädagogischen und beratenden Praxiserfahrung als Referentin für inklusive Strukturen. Mein Blick auf Inklusion ist geprägt von der Überzeugung, dass nicht der Mensch an die Strukturen angepasst werden sollte, sondern Strukturen so gestaltet werden können, dass unterschiedliche Menschen darin ihren Platz finden.
Wissen verändert Perspektiven - sie verändert die Praxis
Eine inklusive Sicht auf Vielfalt verändert Menschen, Teams und ganze Einrichtungen. Meine Angebote für das Gesundheitswesen sind Vorträge, Seminare, Workshops und Inhouse-Fortbildungen.
Impulse für Kongresse, Fachtage, Gesundheitseinrichtungen und Teams:
- Neurodivergenz im Gesundheitswesen
- Hochsensibilität verstehen
- Wenn Wahrnehmung zur Belastung wird
- Sensible Kommunikation mit Patient:innen
- Tatsächliche Inklusion im Gesundheitswesen
- Neurodivergente Mitarbeitende verstehen und begleiten
- Haltung als Schlüssel professionellen Handelns
- Reizüberflutung und sensorische Bedürfnisse
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Angehörige als wichtige Partner:innen
Seminare
Fundiertes Wissen trifft auf konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag.
Die Inhalte werden individuell auf die jeweilige Berufsgruppe und Einrichtung abgestimmt.
Dabei geht es nicht nur um theoretisches Wissen, sondern vor allem um die Frage:
Was bedeutet dieses Wissen für meinen konkreten Arbeitsalltag?
Workshops
Interaktiv, praxisnah und multiprofessionell. Gemeinsam betrachten wir typische Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven und entwickeln Handlungsmöglichkeiten. Dabei können beispielsweise Ärzt:innen, Pflegepersonen, Therapeutinnen, Führungskräfte und weitere Mitarbeitende bewusst gemeinsam arbeiten. Denn genau darin liegt eine große Chance: Wenn unterschiedliche Professionen dieselbe Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten, entsteht Verständnis und daraus kann eine gemeinsame inklusive Haltung erarbeitet werden.
Inhouse-Fortbildungen
Jede Einrichtung ist anders. Deshalb entwickle ich Fortbildungen und Prozesse individuell für Ihre Organisation. Von der einzelnen Teamschulung bis zur längerfristigen Entwicklung einer sensibleren Organisations- und Kommunikationskultur.
Über mich
- Freiberufliche Referentin (Vorträge, Seminare, Workshops, Inhouse-Fortbildungen)
- Ganzheitliche Beraterin und Coach für Hochsensibilität (zertifiziert)
- Neurodivergenz-Coach (zertifiziert)
- Grundschullehrerin
- Schulische Inklusion (M.A.)
- Moderatorin für Inklusion der Bezirksregierung Düsseldorf
- Gastdozentin der TU Dortmund
